Cải thiện nguồn lao động – yếu tố được chú trọng hàng đầu tại tỉnh Bình Dương

Nhằm thỏa mãn nhu cầu hội nhập quốc tế nhanh chóng hiện nay, địa bàn tỉnh Bình Dương đang đẩy mạnh một loạt các công tác nhằm cải thiện nguồn nhân lực, đồng thời tạo điều kiện cho nhiều doanh nghiệp nước ngoài tham gia đầu tư hoạt động trên địa bàn với mục tiêu tạo thêm nhiều công ăn việc làm cho người đang tìm việc làm ổn định hiện nay.

Theo tuyên bố của chính quyền địa bàn tỉnh, họ sẽ tiếp tục tập trung huy động toàn dân thực hiện các kế hoạch cải thiện trình độ chuyên môn của người tìm việc làm trong giai đoạn hiện nay, nhằm phấn đấu trong vòng 2 năm sắp tới sẽ hướng đến việc đưa tỉnh phát triển ngang hàng với các thành phố lớn về thị trường việc làm cởi mở trong thời buổi công nghiệp hiện đại, nhưng vẫn đáp ứng ổn thỏa mọi nhu cầu việc làm Bình Dương của người dân. Dự đoán, sẽ có hơn 80% người tìm việc làm sẽ sở hữu được những trải nghiệm đào tạo chuyên môn đáp ứng mọi yêu cầu khắt khe từ phía các chủ doanh nghiệp nước ngoài ngày nay trên địa bàn.

Tại Đà Nẵng, chúng tôi giới thiệu bạn hai website việc làm tốt nhất

Tìm việc làm tại Bình Dương – CareerLink.vn

Careerlink là website tuyển dụng được ưa chuộng nhất tại Bình Dương. Website cung cấp việc làm với chi tiết mức lương, địa điểm, nội dung công việc cụ thể. Công ty đang từng bước xây dựng uy tín vững bền tại địa phương

Việc làm tại Bình Dương – Timviec365.vn

Timviec365.vn là website mới tuy nhiên đã có chổ đứng nhất định tại Bình Dương. Công ty đã khẳng định đáp ứng được người tìm việc và Việc tìm người trên thị trường hấp dẫn hiện nay. Công ty tự hào là đối tác của hơn ba trăm ngàn doanh nghiệp toàn quốc.

Theo số liệu thống kế của Ủy ban nhân dân tỉnh, vào năm ngoái đã có hơn gần 50.000 tỷ vốn đầu tư từ các doanh nghiệp trong nước và gần 3 tỷ đô la Mỹ vốn đầu tư từ các doanh nghiệp ngoài nước. Chính những con số này đã cho thấy tỉnh đã rất thành công trong việc gia tăng vốn đầu tư, nhằm đảm bao công ăn việc làm ổn định của người tìm việc làm trên địa bàn tỉnh.

Tuy nhiên, ngoài những thuận lợi về vị trí địa lý, cơ sở hạ tầng phát triển vượt bậc, địa bàn tỉnh cũng đã có những động thái thực hiện các chính sách cải thiện chất lượng người lao động một cách khả quan. Công tác đào tạo người lao động có trình độ chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu công việc từ phía các doanh nghiệp, góp phần giúp thị trường việc làm Bình Dương trở nên hấp dẫn và ngày càng sôi động hơn bao giờ hết.

Toàn địa bàn tỉnh đang sở hữu một số lượng lớn người lao động đang công tác tại nhiều loại hình doanh nghiệp đầu tư khác nhau. Bên cạnh việc các doanh nghiệp đánh giá cao nguồn lao động, nhờ có quá trình đào tạo một cách cặn kẽ và bài bản, nhiều người lao động đã có những ý tưởng sáng tạo trong hệ thống sản xuất nhằm mang lại mức lợi nhuận cao cho các doanh nghiệp mà họ đang làm việc. Chẳng hạn như chị Huỳnh Hoàng Yến hiện đang công tác tại Công ty Stec đã có những giải pháp thiết thực nhằm giảm thiểu rủi ro chế tạo sản phẩm – giúp doanh nghiệp của chị tiết kiệm được hơn 25 tỷ đồng mỗi năm. Đây là một trong những ý tưởng đầy sáng tạo làm nên cái nhìn ấn tượng về bộ não tư duy của người lao động Việt trước sự đánh giá từ phía các chủ doanh nghiệp đầu tư – giúp chúng ta nhận được sự tôn trọng đặc biệt từ phía các bạn bè ngoài nước.

Kế hoạch cải thiện nguồn lao động cũng đã tạo điều kiện thúc đẩy đổi mới cơ sở vật chất trong công tác đào tạo tay nghề cho người lao động. Theo Sở LĐTB & XH tỉnh, ngoài các chương trình đào tạo chính quy ở bậc đại học/ cao đẳng/ trung cấp, tỉnh còn hỗ trợ người tìm việc làm với các hệ thống đào tạo nghề tại nhiều đơn vị giáo dục khác nhau trên khắp địa bàn tỉnh, nhằm tạo điều kiện tối ưu cho từng đối tượng lao động. Hàng năm, mỗi đơn vị đều tuyển sinh hơn chục nghìn học viên nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo cơ bản cho địa bàn. Tính đến giai đoạn hiện nay, tỷ lệ lao động đã được đào tạo thành công đạt 76% trong tổng số. Qua đó, địa bàn tỉnh cũng đã triển khai các kế hoạch về ngày hội việc làm cho người lao động, nhằm tăng cường thêm nhiều khả năng có được công ăn việc làm ổn định của người dân trong tỉnh cũng như ngoài tỉnh trong thời buổi hội nhập.

Sự chuẩn bị cho bước tiến sự nghiệp tại Bình Dương

Sau khi kết thúc một quá trình học tập miệt mài, không bao giờ là quá sớm để nghĩ về bước chuẩn bị cho bản thân trước khi tham gia vào thị trường việc làm Bình Dương – cho dù bạn có kế hoạch tham gia một lộ trình thực tập kinh nghiệm hay ứng tuyển trực tiếp một tổ chức phi lợi nhuận, chính phủ hay doanh nghiệp đa dạng việc làm Bình Dương hiện nay.

Để tạo sự nổi bật cho chính bạn, hãy nghĩ về những điều có thể làm cho bạn trở nên thật độc đáo. Bạn có kinh nghiệm gì khác hẳn so với người khác? Bạn có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện cũng như nghiên cứu không? Bạn đã giữ vị trí lãnh đạo bao giờ chưa? Đừng đánh giá thấp bản thân của bạn và dành ra một khoảng thời gian ngắn để xem xét khả năng của bạn đang ở đâu, từ đó có những chi tiết đầy thuyết phục gây sự chú ý và quan tâm của chủ doanh nghiệp với bạn.

Vậy xem xét khả năng của mình bằng cách nào thì hiệu quả? Đầu tiên, bạn nên thực hiện một số kiểm tra về cả trình độ chuyên môn tối thiểu và kỹ năng mềm cụ thể để xác định mình có phù hợp với các tiêu chí mà bên phía doanh nghiệp đang tìm kiếm hay không. Nếu hiện bạn vẫn chưa tốt nghiệp và đang nghĩ đến việc chuẩn bị cho quá trình tìm việc làm của mình, thì hãy suy nghĩ một cách sáng tạo về cách bạn có thể phát triển những kỹ năng vốn có của bản thân để đáp ứng và dễ dàng hòa nhịp vào thị trường việc làm Bình Dương. Nếu bạn đang tìm việc làm thích hợp, hãy xem xét các kiến thức cũng như kỹ năng của bạn thu nhặt được từ trường đại học đã đủ điều kiện giúp bạn thành công trên con đường chạm đến ước mơ của chính bạn hay chưa. Ví dụ như nếu bạn đăng ký ứng tuyển một công việc là trợ lý tại một tập đoàn tài chính và vị trí đó yêu cầu ứng cử viên phải nghiên cứu và phân tích dữ liệu dưới sự giám sát có hạn chế, thì trong buổi gặp mặt với phía đại diện doanh nghiệp bạn phải chắc chắn rằng bạn có thể giải thích cách nghiên cứu một vấn đề có liên quan đến công việc sắp tới của mình để chứng tỏ bạn có kiến thức rất vững về lĩnh vực của họ.

Nếu bạn đã sẵn sàng nộp đơn xin việc, thì hãy tập hợp một số tài liệu quan trọng để đưa vào tệp hồ sơ của mình. Mỗi công việc mà bạn nộp đơn ứng tuyển đều phải có đơn xin việc được thiết kế riêng. Hãy chắc chắn rằng đơn xin việc của bạn giới thiệu ngắn gọn về bản thân bạn, tóm lược về học vấn, kinh nghiệm làm nghề và nghiên cứu của bạn trong ngành. Ngoài ra, nếu bạn đang xin việc trái ngành của mình, bạn sẽ phải tự giới thiệu mình một cách thật nổi bật thông qua các bằng cấp vượt trội có liên quan.

Cùng với đơn xin việc của bạn, sơ yếu lý lịch cũng là một phần không kém phần quan trọng trong quá trình tìm việc làm của bạn. Khi bạn trải qua bất kỳ một khóa đào tạo nào, hãy tự lập ra một danh sách tổng thể nhằm tổng hợp tất cả kinh nghiệm làm việc của bạn, các ấn phẩm và các thông tin khác có thể có liên quan để chắc rằng bộ hồ sơ của bạn mang lại cái nhìn ấn tượng hơn so với những ứng viên trong ngành khác. Bằng cách bắt đầu sớm và đầu tư thời gian, cũng như niềm đam mê và năng lượng của bạn vào các tài liệu, bạn sẽ cho thấy rằng bạn là một ứng cử viên xuất sắc và đáng được mời phỏng vấn.

https://www.unl.edu/gradstudies/current/news/preparing-job-market

Ba điều cần biết về lao động việc làm tại Bình Dương

Hiện nay, khối ngành công nghệ thông tin và chăm sóc khách hàng vẫn là hai lĩnh vực có nhu cầu lao động việc làm mạnh mẽ nhất trên thị trường việc làm Bình Dương ngày nay. Tính đến nay nhu cầu quảng cáo trực tuyến của chuỗi ngành công nghiệp “máy tính và khoa học toán học” tăng 16.900 trong tháng 3, và lên tới 524.800. Tỷ lệ cung/ cầu đạt 0,26, theo một nguồn tin mới nhất. Tương tự, tháng 3 cũng chứng kiến ​​sự gia tăng quảng cáo trực tuyến cho các công việc chăm sóc sức khỏe, với tỷ lệ cung/ cầu ở mức 0,25.

Thứ hai, triển vọng dài hạn về lĩnh vực công nghệ cũng đang trong tiến trình đầy hứa hẹn. Theo báo cáo điều tra lao động dự đoán sẽ có thêm 1,4 triệu công việc phát triển phần mềm hơn nữa cho người lao động vào năm 2020.

Thứ ba, số lượng việc làm trong lĩnh vực công nghệ cũng thống trị trên thị trường việc làm Bình Dương nhiều nhất hiện nay. “Các công việc đòi hỏi một loạt các kỹ năng STEM (khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học) theo chuẩn quốc tế, yêu cầu người lao động phải tích cực cải thiện kỹ năng cá nhân của mình.

Các vị trí hàng đầu được người tìm việc làm săn đón nhiều nhất bao gồm kỹ sư DevOps, kỹ sư dữ liệu, người quản lý phân tích, quản trị viên cơ sở dữ liệu, nhà thiết kế giao diện người dung, kiến ​​trúc sư giải pháp và kỹ sư phần mềm.

Sự thay đổi lớn nhất hiện nay từ nhiều năm trước đây là kỹ năng công nghệ đang có nhu cầu ở tất cả các loại hình doanh nghiệp. Điều này tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm đầy triển vọng và thách thức cho người lao động trong giai đoạn phát triển việc làm Bình Dương ngày nay. Sự gia tăng của các công việc liên quan đến công nghệ không phải chỉ dành cho những người tìm việc làm tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ, mà còn dành cho những người tìm việc làm có tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác, vì các kỹ năng có liên quan đó đều đang được yêu cầu trong tất cả vị trí việc làm hiện nay.

Còn về lĩnh vực chăm sóc khách hàng, tại khu vực Bình Dương việc làm liên quan đến lĩnh vực đó đang ngày càng phát triển và không ngừng phát triển hơn nữa. Ở bất kỳ một hệ thống doanh nghiệp nào cũng có một bộ phận chuyên biệt như thế, nhằm đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng, đồng thời mang lại thành công cho doanh nghiệp.

Để thành công với một vị trí việc làm tại khu đô thị Bình Dương, người lao động phải biết biến đổi kỹ năng và cập nhật thông tin liên quan đến ngành nghề để nắm vững công việc của bản thân trên thị trường việc làm cạnh tranh trong nước hiện nay.

Điểm mấu chốt mà chúng tôi muốn đề cập ở đây đó là nếu bạn giỏi về công nghệ thông tin hoặc có khả năng về giao tiếp và thuyết phục, đồng thời mang đến sự tin tưởng cho khách hàng, hãy tìm việc làm ở cả các doanh nghiệp công nghệ cao và phi công nghệ để có thể thể hiện được trọn vẹn tài năng mà mình đang sở hữu.

Khả năng thích ứng – chìa khóa thành công trong thị trường việc làm Bình Dương

Khi bắt đầu quá trình tìm việc làm, không có gì là quá ngạc nhiên khi chúng ta buộc phải chú trọng đến việc làm thế nào để tạo ấn tượng mạnh mẽ với chủ doanh nghiệp nhằm nhận được một lời mời làm việc tốt nhất. Nhưng trên thực tế, khi bạn thực sự bắt đầu thử thực hiện quá trình tìm việc làm đó, bạn thường nhận ra rằng có quá nhiều thứ khiến bạn phải để tâm và cần có sự chuẩn bị kỹ càng, do một số doanh nghiệp không chấp thuận hồ sơ tìm việc làm của bạn, hoặc một số doanh nghiệp không hề để tâm đến hồ sơ của bạn, và tất nhiên là bạn không nhận được bất kỳ cuộc gọi nào từ phía họ, cụ thể đối với các tổ chức doanh nghiệp tại các tỉnh thành phát triển vượt bậc như thị trường việc làm Bình Dương ở nước ta. Khi bạn đối mặt với thực tế tìm kiếm công việc này, bạn rất có thể rơi vào tình trạng hụt hẫng, vì vậy bạn cần phải có khả năng thích ứng cao với mọi vấn đề bất cập có thể xảy ra khi bắt đầu tìm việc làm, đặc biệt là việc làm Bình Dương hiện nay.

Tuy nhiên, đừng nghĩ rằng bạn đã thực sự thất bại nếu lỡ như đã từng trải qua những vấn đề nêu trên. Chắc chắn, một vài sự từ chối sẽ làm nảy sinh nỗi sợ ở bạn, nhưng những cảm giác như thế này thông thường đều xuất phát từ hai quan niệm sai lầm như sau:

Sự nghiệp của bạn đáng lẽ ra phải thuận lợi như một đường thẳng vì bạn đang tự đánh giá cao quá mức thực lực của bản thân.

Thị trường việc làm ngày nay không còn như xưa, chỉ có khó khăn hơn và cạnh tranh hơn.

Cả hai quan điểm này sẽ dẫn đến nhiều vấn đề không tốt khác – đã sai lại càng sai. Vì vậy, khi bạn lỡ trượt mất cơ hội tại một doanh nghiệp nào đó, đừng vội tự ném bản thân mình vào một cái giếng sâu chỉ toàn sự thất bại, vì nó khiến bạn tin rằng bạn đã làm điều gì đó sai trái và khó có thể thoát ra được để tìm một công việc mới tốt hơn.

Thay vào đó, bạn có thể làm sáng tỏ quan niệm sai lầm của bạn và bắt đầu tìm hiểu cách thức thị trường việc làm ngày nay thực sự hoạt động và các yêu cầu đòi hỏi từ các vị trí việc làm đa dạng tại các tỉnh thành lớn (việc làm Bình Dương, TP.HCM, Hà Nội, …). Hãy làm điều đó, và bạn thậm chí có thể khám phá ra rằng những gì bạn thường gọi là thất bại thực sự là bước đệm thành công của riêng bạn.

Quá trình tìm việc làm trong giai đoạn ngày nay chắc hẳn là rất khó khăn và có thể khiến chúng ta cảm thấy không thoải mái và gặp phải nhiều lo sợ. Tuy nhiên, hãy nghĩ một cách lạc quan rằng những gì đang xảy ra hôm nay chỉ đơn giản là bằng chứng cho việc các quy tắc của trò chơi đã dần thay đổi. Vì vậy, nếu bạn kịp thích ứng với sự thay đổi đó, bạn sẽ hiểu rõ và đáp ứng những gì mà trò chơi đó cần, để biến cái được gọi là thất bại thành định nghĩa thành công ở bước đường hiện tại, cũng giống như thị trường việc làm phát triển hiện nay.

3 lợi ích hàng đầu khi làm việc tại thị trường lao động Bình Dương

Một chuỗi lợi ích toàn diện có thể biến một công việc thành một công việc tốt, nhưng với nhiều chính sách và chế độ ưu đãi thay đổi theo tình hình thị trường. Vậy làm thế nào để bạn biết cách chọn lợi ích nào quan trọng dành cho bạn và sẽ cùng bạn đồng hành suốt trên chặng đường tìm việc làm Bình Dương của mình.

  1. Chăm sóc sức khỏe

Với nhiều chính sách ưu đãi về việc chăm sóc sức khỏe trên thị trường việc làm hiện nay, đặc biệt là thị trường việc làm Bình Dương, nhân viên được hỗ trợ các gói chăm sóc sức khỏe ưu việt. Vì hầu hết các doanh nghiệp hiện nay đều quan niệm rằng có sức khỏe là có tất cả.

Trong những năm tới, người sử dụng lao động lớn và nhỏ sẽ có các lựa chọn khác nhau để chăm sóc sức khỏe tốt hơn cho nhân viên so với hiện nay. Từ đó, ta có thể nhận thấy rõ rệt mối tương quan mạnh mẽ giữa sự hài lòng tổng thể của các gói lợi ích và lòng trung thành của nhân viên dành cho doanh nghiệp của họ. Theo một nghiên cứu gần đây cho thấy đa số nhân viên đều nói rằng họ “rất hài lòng” với lợi ích chăm sóc sức khỏe của họ – 61%, qua đó họ cũng có ý thức trung thành với doanh nghiệp của mình.

Hơn nữa, hiện nay hầu hết các vị trí công việc đều được áp dụng các chương trình chăm sóc sức khỏe tối ưu có thể thường được gọi là chương trình hỗ trợ nhân viên. Cụ thể, các chương trình này có thể giúp nhân viên từ bỏ những thói quen xấu về mặt y học như cai thuốc lá và lạm dụng dược chất để quản lý cảm xúc, giải tỏa căng thẳng và giảm cân – gây ảnh hưởng đến công việc. Đây có thể nói là một điều tốt dành cho người lao động trong một xã hội hiện đại hóa như ngày nay.

  1. Nghỉ hưu

Khi cuộc sống và việc làm ổn định ở độ tuổi trung niên của người lao động, họ bắt đầu nghĩ đến chế độ nghỉ hưu. Với sự hỗ trợ của chính quyền địa phương, phần lớn việc làm Bình Dương đều có những chế độ hỗ trợ tích cực cho người lao động khi đến tuổi về hưu. Vì thế, lựa chọn Bình Dương là một trong những điểm đến để tìm việc làm là sự lựa chọn rất đúng đắn.

  1. Quyền lợi phụ trợ: Hoàn trả học phí, ngày nghỉ bổ sung

Những người tìm việc làm không nên bỏ qua những quyền lợi phụ trợ mà một nhân viên xứng đáng phải có trong quá trình hỗ trợ việc nâng cao kỹ năng, cũng như hỗ trợ chế độ nghỉ dưỡng nhằm hồi phục sức khỏe hoặc tâm trạng làm việc.

Gói bồi hoàn học phí là một lợi ích tốt tại các doanh nghiệp nếu bạn là nhân viên đã tham gia một khóa học nâng cao kỹ năng có liên quan nào đó. Quyền lợi này được coi là một sự đầu tư vào việc tăng trưởng, phát triển bản thân trong tương lai và góp phần thành công vào tổ chức doanh nghiệp của mình. Bên cạnh đó, đối với một số doanh nghiệp, họ hỗ trợ cho nhân viên tăng ca ngoài giờ được phép lựa chọn được nhận lương tăng ca hoặc đổi lấy ngày nghỉ bổ sung cho mình. Đây là một trong những quyền lợi phụ trợ được nhiều nhân viên ủng hộ và tán thành, đồng thời cũng là một trong những yếu tố khuyến khích tinh thần làm việc và hợp tác của nhân viên trong môi trường việc làm. Và đây cũng là những lợi ích rất béo bỡ dành cho người tìm việc làm trong giai đoạn cạnh tranh cao trên thị trường lao động ngày nay.

Lao động lĩnh vực gốm sứ – nguồn lao động khan hiếm tại tỉnh Bình Dương

Trong thời gian gần đây, nguồn lao động trong ngành nghề gốm sứ đang lâm vào tình trạng khan hiếm, vì vậy vị trí việc làm Bình Dương trong lĩnh vực này đang trống rất nhiều – mở ra cho người tìm việc làm nhiều sự lựa chọn đa dạng riêng về lĩnh vực đó. Có thể nói, địa bàn kinh tế này là khu vực chuyên sản xuất sản phẩm gốm sứ hàng đầu ở nước ta, do đó cơ hội phát triển nghề nghiệp cùng với mức độ ổn định lâu dài ở nơi đây là có thể.

Ông Lý Ngọc Minh – Chủ tịch Hiệp hội Gốm sứ tại khu vực tỉnh đã chia sẻ vài lời: “Hiện hầu hết các doanh nghiệp kinh doanh làng nghề này đang gặp một vấn đề lớn về việc tuyển dụng nhân sự, do số lượng người tìm việc làm thuộc lĩnh vực này không nhiều, mặc dù chúng tôi đã dành rất nhiều ưu đãi dành cho họ. Có thể vấn đề lớn nhất ở đây đó là công tác truyền thông của chúng tôi chưa thực sự đến nơi đến chốn. Có đến hơn hàng chục doanh nghiệp sản xuất gốm sứ lớn trên thị trường việc làm Bình Dương hiện đang cần một lượng lớn người lao động, nhằm đáp ứng nhiều vị trí công việc trong hệ thống của họ. Đây không chỉ là vấn đề nan giải của một bộ phận làng nghề, mà có liên quan đến toàn thể thị trường việc làm Bình Dương nói riêng và cả nước nói chung, vì địa bàn tỉnh hiện đang là một trong những khu vực đang phát triển tốt trên toàn quốc.”

Để duy trì được nét truyền thống này, chính quyền địa phương đã ra mặt hỗ trợ mọi công tác đào tạo cũng như tuyển dụng cho bên phía các đơn vị doanh nghiệp, nhằm hướng đến việc giải quyết triệt để vấn đề mang tính cấp thiết này.

Kể từ cuối năm ngoái, chính quyền địa phương đã nhận thấy rằng nguồn lao động chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển thị trường lao động tại nơi đây vẫn còn thiếu hụt trầm trọng. Bên cạnh đó, ngành nghề đào tạo tuy đa dạng về số lượng nhưng chưa đảm bảo chất lượng lao động để kịp thời đáp ứng nhu cầu của thị trường việc làm Bình Dương hiện nay.

Để gắn kết mục tiêu đào tạo lại nguồn lao động với từng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, các đơn vị đào tạo đã tích cực xây dựng đội ngũ giáo viên có đủ trình độ đạt chuẩn kết hợp với những trang thiết bị hỗ trợ, cùng khóa thực tập thực tế hiệu quả từ phía các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động. Chương trình gắn kết này được triển khai không chỉ nhằm mục đích nêu trên, mà còn góp phần hòa hợp nhu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo quá trình đô thị hóa của tỉnh.

Ngoài ra, tỉnh con hướng đến việc mở rộng thu hút vốn đầu tư trong liên tục 5 năm tới với mục tiêu hỗ trợ ngành nghề gốm sứ phát triển hơn nữa trên địa bàn tỉnh – mở đầu cho cả nước tích cực phát triển làng nghề rộng rãi hơn với chuỗi giá trị văn hóa mang tính toàn cầu.

Theo đó, địa bàn tỉnh còn xây dựng các chính sách toàn vẹn về việc thu hút các nhà quản lý chuyên nghiệp và công nhân kỹ thuật có tay nghề cao cùng hoach định và triển khai nhiều giải pháp thiết thực đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh chóng của thị trường việc làm ngày nay. Với những giải pháp vừa đề cập phía trên, vào những năm sắp tới, địa bàn tỉnh hứa hẹn sẽ tăng tỷ lệ người tìm việc làm ở lĩnh vực gốm sứ đã qua đào tạo lên đến con số ấn tượng là 80% – minh chứng cho sự phát triển bền vững của ngành nghề này trong tương lai. Qua đó, lĩnh vực du lịch sẽ có thể phát triển dựa theo xu hướng phát triển của ngành nghề này thông qua hình thức giới thiệu văn hóa đất nước. Đây cũng chính là cơ hội việc làm rộng mở không chỉ cho người lao động ở nhóm ngành gốm sứ mà còn cho cả ở nhóm ngành du lịch trên cả nước.